Kann ich HRworks vibecoden?

NEIN · nicht sinnvoll

Preis nicht belastbarBauzeit allein nicht realistischKategorie 🧑‍💼 personalwesenersetzt von 0 Personen

Preis für Deutschland

Kein belastbarer Europreis verfügbar

Es wird kein Preis veröffentlicht. Die Preisseite bittet um eine Anfrage und nennt nur, dass mindestens zwanzig Nutzer berechnet werden und keine Mindestlaufzeit besteht.

geprüft am 06.09.2026 · Quelle ↗

Reisekosten sind hier eine Funktion eines Personalsystems, und die Funktion ist nicht der Punkt. Verkauft wird, dass die Reise, die geleisteten Stunden und der Betrag, der in der Lohnabrechnung ankommt, zueinander passen und weiter zueinander passen, wenn jemand eintritt, geht oder seine Stunden ändert. Jedes der drei Teile allein ist ein Wochenende. Drei Teile Monat für Monat in Übereinstimmung zu halten, für Menschen, deren Geld daran hängt, ist ein führendes System, und ein führendes System ist kein Projekt.

der Prompt

Baue mir den einen ehrlichen Ausschnitt von HRworks: eine Reise- und
Abwesenheitsverwaltung für ein sehr kleines Team, kein Personalsystem. Anforderungen:

- Ein Python-Prozess: FastAPI, SQLite, servergerenderte Seiten auf localhost, mit einer
  Anmeldung nur deshalb, weil zwei oder drei Kolleginnen und Kollegen mitarbeiten.
- Personen, und zu jeder Person: Reisen, Abwesenheiten und erfasste Arbeitstage.
- Reisekosten rechnen die inländischen Pauschalen und das Kilometergeld aus einer
  rates.toml: Tagessätze 28 und 14 Euro, Kürzungen um 20, 40 und 40 Prozent, 0,30 Euro
  je Kilometer.
- Abwesenheiten führen Urlaubsanspruch, genommene Tage und Rest, mit einer Warnung,
  wenn ein Antrag den Rest überschreiten würde.
- Die Arbeitszeit erfasst Beginn, Ende und Pausen je Tag und markiert Tage über zehn
  Stunden, weil dort ein rechtliches Problem zuerst sichtbar wird.
- Monatsexport als CSV, eine Zeile je Person, mit Reisekostenerstattung,
  Abwesenheitstagen und erfassten Stunden in benannten Spalten, fertig zur Übergabe an
  die Lohnabrechnung.
- Deutsch sind Oberfläche, Kommentare und README. Alle Bezeichner bleiben englisch.
  Keine Telemetrie, die Daten bleiben auf unserem Server, Zugangsdaten in .env.

Bewusst weglassen:

- Die Lohnabrechnung selbst, die Meldungen an die Sozialversicherung und die
  Lohnsteuerberechnung. Dafür braucht es geprüfte Programme, und ein Eigenbau darf
  nichts davon übermitteln.
- Jede Aussage, der Export sei eine Abrechnung. Er ist eine Übergabe, und so gehört er
  ins README.

$ im Agenten öffnen (Prompt ist vorausgefüllt, du drückst Enter) oder direkt kopieren

warum Menschen weiterhin bezahlen

Weil der Preis dafür, dass diese drei Dinge auseinanderlaufen, jemandes Gehaltsabrechnung ist, und niemand möchte, dass das der eigene Fehler war.

was du verlierst

xEinen Datensatz, in dem Reise, Stunden und Lohnbetrag nicht auseinanderlaufen können

xEine Übergabe, die der Lohnabrechner jeden Monat bereits annimmt

xArbeitszeiterfassung so geführt, wie ein Arbeitgeber sie inzwischen führen muss

xJemanden, der einsteht, wenn eine Person falsch bezahlt wird

Vorarbeit · nutze diese Projekte, wenn du nicht selbst bauen willst

Nichts, das wir guten Gewissens empfehlen können. Deshalb gibt es den Prompt.

auf X teilen ↗„Ich habe HRworks mit einem Prompt ersetzt.“